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Stressige Phasen gehören in fast jedem Beruf dazu. Wirkt sich das Arbeitsumfeld aber dauerhaft negativ aus, ist es Zeit, über einen Wechsel nachzudenken. Diese Alarmzeichen sollten Sie ernst nehmen.

Termine, To-dos, Dauerstress: Viele Berufstätige fühlen sich überfordert – und warten vergeblich auf Entlastung von oben. Wer seine Work-Life-Balance verbessern will, muss selbst aktiv werden.

Gähn! Fühlen Sie sich zurzeit auch so schlapp? Frühjahrsmüdigkeit beeinträchtigt viele - auch im Arbeitsleben. Mit einfachen Mitteln kommen Sie wieder in Schwung.

„Mehr kann ich nicht zahlen!“ Manche Arbeitgeber machen schon früh klar, wann beim Gehalt Schluss ist. Wer trotzdem verhandelt, muss seine Argumente gut vorbereiten. Wie geht das?

Es ist eine Frage, die viele umtreibt: Ist mein Gehalt eigentlich fair und angemessen? Nur wer klug vergleicht, kann gezielt verhandeln. So gehen Sie dabei am besten vor.

Die Sommerzeit ist da: Am letzten Sonntag im März werden die Uhren um eine Stunde vorgestellt. Doch was, wenn man zu der Zeit mitten in der Nachtschicht steckt?

Viele Beschäftigte wollen ihre Arbeitszeit reduzieren. Wer dauerhaft weniger arbeiten möchte, sollte aber auf das richtige Modell setzen, zeigt ein Urteil.

Verheimlichen, beschönigen, auslassen: Wer versucht, Lücken im Lebenslauf zu kaschieren, macht oft alles nur noch schlimmer. Eine Personalexpertin erklärt, mit welchen Strategien Sie besser fahren.

Wie braten Sie ein Spiegelei? Manchmal sollen skurrile Fragen oder Tests darüber entscheiden, ob man für einen Job geeignet ist oder nicht. Wie Sie dann reagieren – und wann Sie besser Abstand nehmen.

Ein Aufhebungsvertrag bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern die Chance, sich einvernehmlich voneinander zu trennen. Doch er birgt auch Risiken. Worauf Beschäftigte achten sollten.

Ob für etwas mehr Gehalt oder nur zum Spaß – Nebentätigkeiten passieren zwar nicht in der Arbeitszeit, können den Job aber trotzdem beeinflussen. Darum gibt es Einschränkungen, die man kennen sollte.